2013 新卒採用｜日本総合研究所｜人材育成・福利厚生／その他制度

社員の時間管理意識の向上、生産性の向上、健康維持、自己啓発の促進を目的として、毎週水曜日を全社早帰り日と設定し、18時以前の退出を励行しています。また、8月の1カ月間は夏季早帰りキャンペーンを行っています。

社員が伸び伸びと働き、明るく快適な職場環境を実現していくため、スーツ着用を義務付けず、ビジネスカジュアルを推奨しています。