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システム開発の仕事は、多様な専門性を持ったスペシャリストが力を合わせることで成り立ちます。当社では異なる強みを持った社員が最大限に力を発揮できるように、複数の『キャリアフレーム』を定め、キャリアフレームに応じた評価・人材育成を行っています。個々人のキャリアフレームは、本人の希望や経験、担当する仕事内容を考慮して、毎年行われる上司との面談を通して決定されます。
システムエンジニアは具体的に以下のキャリアフレームに分かれます。
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